Beneficios de la Formación Continua; La formación continua puede adoptar muchas formas -desde cursos universitarios y clubes de lectura hasta certificaciones y seminarios- y suele aplicarse a los profesionales que trabajan y a los adultos mayores.

Buscar nuevas oportunidades de formación en este incierto mercado de trabajo actual es la opción inteligente para las personas que buscan dar el siguiente paso en sus carreras, independientemente de las condiciones económicas.

La transición de carrera, la promoción profesional, un ascenso o un aumento de sueldo y el desarrollo personal y profesional encabezan la lista de beneficios de la formación continua. Tanto si quieres estar al día de los avances de la industria y la tecnología como si quieres dedicarte al aprendizaje permanente, seguir una educación y formación adicionales puede proporcionarte estabilidad en tiempos imprevisibles.

Beneficios de la Formación Continua

4,8 / 5
Beneficios de la Formación Continua

Beneficios de la formación continua para la transición profesional

La transición profesional puede implicar cualquier cosa, desde un cambio de funciones dentro de un campo similar hasta una ramificación en una carrera diferente. Este proceso de búsqueda y traslado a un nuevo puesto de trabajo suele producirse tras la pérdida de un empleo, cada vez una situación más frecuente en el mercado laboral actual, cada vez más restringido. Pero la transición profesional también puede ser el resultado de otras circunstancias, como las siguientes:

  • Buscar un cambio de funciones
  • Pasar a trabajar a tiempo parcial o jubilarse
  • Tomar un permiso de paternidad
  • Viajar o tomarse un año sabático
  • Cuidar a un familiar

Si está considerando una transición profesional, también puede estar buscando un campo que le proporcione más estabilidad. Las siguientes industrias se encuentran entre las que hay que tener en cuenta para lograr una mayor estabilidad y disfrutar de los beneficios de la formación continua:

  • Servicios de entrega: aumento de la demanda de comidas y comestibles a domicilio.
  • eCommerce – rápido crecimiento de las ventas de mercancías en línea
  • Entretenimiento: gran demanda de productos como juegos de mesa, videojuegos y autocines.
  • Sanidad: fuerte crecimiento de la salud digital, nutrición y deporte, la salud mental y los servicios de salud a domicilio.
  • Artículos para el hogar y fabricación de productos personales: demanda de productos como muebles de oficina para el hogar, aparatos de gimnasia, mascarillas y jabones.
  • Comunicación digital: fuerte demanda de servicios como el aprendizaje en línea y las videoconferencias

La importancia de la educación y la formación continua en la transición profesional

Ya sea de forma planificada o imprevista, una transición profesional suele requerir educación o formación adicional. Y participar en el aprendizaje permanente es valioso incluso si no ha seleccionado su nueva trayectoria profesional o todavía está buscando ideas. Puede ayudarle a descubrir qué campo es el adecuado para usted, y a prepararse para ese nuevo rol.

Preguntas que hay que tener en cuenta al hacer una transición de carrera

Algunas preguntas clave pueden ayudarle a determinar si una transición profesional tiene sentido y, en caso afirmativo, qué camino seguir. Al trabajar con un asesor profesional o al realizar su propia evaluación, algunas preguntas a considerar son las siguientes.

¿Por qué es una buena idea la transición de carrera?

Piense en las razones por las que desea hacer una transición profesional. Los factores que debe evaluar son los siguientes:

  • Posibles desventajas de un cambio
  • ¿Qué tipo de carrera es interesante?

A la hora de emprender una transición profesional, es fundamental determinar cuál es la mejor carrera que se puede elegir. Los siguientes métodos pueden ayudarte a descubrir las carreras que encajan bien:

  • Ideas extraídas de cursos educativos anteriores
  • Autoevaluaciones centradas en los valores y atributos laborales clave que son importantes para ti
  • Entrevistas y observación del trabajo con personas que ya están en el campo.

¿Qué formación adicional es necesaria?

Investigar una nueva profesión, incluyendo la competitividad de la misma, puede ayudar a determinar si la educación adicional será beneficiosa.

¿Qué pasos le llevarán a una nueva carrera?

Desarrollar un plan de acción puede ayudar a mantener la transición en el buen camino. Trace un camino para lograr el cambio, anotando las tareas diarias y semanales para la educación, la creación de redes y la transición de su trabajo actual.

Beneficios de la formación continua para avanzar en la carrera

Tanto si quieres ascender en tu campo actual como si quieres explorar nuevos intereses, volver a estudiar puede ayudarte a avanzar en tu carrera. Obtener una certificación o un título adicional puede ayudarte a desarrollar habilidades duras y blandas muy demandadas, atributos que mejoran las posibilidades de comercialización a la hora de buscar nuevos puestos.

Beneficios de la formación continua.- La capacidad de aprender es la habilidad más importante para cualquier profesional.

Formación continua y habilidades blandas

Las habilidades blandas son aquellas que es beneficioso que los empleados posean, independientemente de su función o carrera. Estas habilidades son importantes para el éxito en el lugar de trabajo, y seguir una formación continua puede ayudar a desarrollarlas.

Habilidades blandas más solicitadas:

  • Habilidades interpersonales
  • Aprendizaje y adaptabilidad
  • Autogestión
  • Habilidades organizativas
  • Resolución de problemas
  • Fuerte ética de trabajo
  • Creatividad
  • Colaboración

Los beneficios de la formación continua conllevan directamente la obtención de nuevas credenciales profesionales, ofrece la oportunidad de perfeccionar estas competencias, desde las que mejoran la capacidad de adaptación hasta las que -como la capacidad de organización y la ética del trabajo- se pueden reforzar mientras se completa la educación y la formación continua.

Formación continua y habilidades duras

También son importantes para los empresarios las habilidades duras, o aquellas que pueden cuantificarse claramente o estar vinculadas a una profesión específica. Los cursos universitarios sobre estas habilidades clave pueden ayudar a avanzar en la carrera.

Habilidades duras más buscadas por los empresarios:

La comprensión de la evolución de la tecnología y su uso en sectores específicos también es importante para la promoción profesional. La automatización está creando la Cuarta Revolución Industrial, una evolución del mercado laboral debida a los avances tecnológicos. La inteligencia artificial (IA), por ejemplo, dota a las máquinas de una capacidad similar a la del pensamiento humano, lo que reduce la necesidad de que los humanos realicen determinadas tareas, pero aumenta la necesidad de profesionales con conocimientos de programación de IA.

El aprendizaje automático, un tipo de IA, hace que las máquinas utilicen algoritmos para ayudar a las personas a tomar decisiones. El aprendizaje profundo lleva el aprendizaje automático un paso más allá, tomando decisiones sin intervención humana. Entre los campos que utilizan esta tecnología se encuentra un amplio abanico de industrias, incluidas las que realizan las siguientes tareas:

  • Atención al cliente
  • Tratamiento de enfermedades
  • Publicidad
  • Reconocimiento de imágenes
  • Predicción de terremotos
  • Previsión de mercados

Las competencias técnicas representan sólo una parte de las necesidades que deben satisfacer los trabajadores para evitar una emergencia de recualificación. También serán importantes las habilidades relacionadas con las siguientes áreas:

  • Ventas especializadas
  • Recursos humanos
  • Atención a poblaciones como los niños, los ancianos y las personas con discapacidad
  • Educación

Saber qué habilidades duras son importantes en el campo profesional elegido puede ayudar a orientar las decisiones sobre el tipo de formación que se debe seguir.

Formación continua y crecimiento profesional

Tanto si se trata de ascender en un campo profesional como de participar en el aprendizaje permanente, la obtención o finalización de un título o certificación puede ser un factor clave para el crecimiento profesional. A continuación se exponen algunas razones por las que la formación continua es importante en el desarrollo de la carrera.

1.- Destacar en la búsqueda de empleo

Los responsables de la contratación sitúan la educación entre los principales factores que tienen en cuenta a la hora de evaluar a los candidatos a un puesto de trabajo. Participar en el aprendizaje permanente demuestra la voluntad de crecer y desarrollarse, y es un elemento importante para diferenciar a los candidatos de la competencia.

2.- Avanzar en un campo profesional

La formación continua también es beneficiosa si se quiere ascender en el campo actual, incluso para aquellos que desempeñan funciones en las que una formación adicional puede ser un requisito para mantener el empleo. La formación puede ayudarle a prepararse para un puesto de dirección o un puesto similar al que desempeña en la actualidad que requiera una mayor formación.

3.- Búsqueda de nuevos intereses e ideas profesionales

Si está buscando nuevos intereses e ideas profesionales, puede beneficiarse de las oportunidades de la formación continua. Las clases de programas de titulación o certificación, las conferencias del sector y los eventos de formación son algunas de las formas de aprender a lo largo de su vida profesional.

4.- Establecer conexiones profesionales

Obtener o completar un título universitario proporciona beneficios profesionales que van más allá del aprendizaje. Las siguientes actividades educativas son algunas de las que proporcionan oportunidades para establecer redes y perfeccionar las habilidades de colaboración:

  • Horas de clase
  • Sesiones de estudio
  • Foros de estudiantes en línea
  • Grupos de proyectos
  • Redes de antiguos alumnos

Beneficios de la formación continua para el desarrollo personal y profesional

La formación continua es rentable en el lugar de trabajo y fuera de él, ya que el aprendizaje permanente desempeña un papel fundamental en el desarrollo personal y profesional. Las oportunidades de formación continua abundan: desde la obtención de títulos o certificados hasta la colaboración con los líderes del sector.

Beneficios personales y profesionales de la formación continua

Desde un aumento de la confianza hasta una mayor implicación en la comunidad, aprovechar las oportunidades educativas proporciona una serie de beneficios personales y profesionales. A continuación se exponen algunas razones por las que la realización de cursos o títulos adicionales puede contribuir al desarrollo personal y profesional.

La educación y un mayor sentido del propósito

Tener un objetivo hacia el que trabajar puede proporcionarle un camino más claro para el desarrollo personal. La consecución de ese objetivo suele traducirse en una mayor confianza y conocimiento, lo que aumenta su valor como empleado y colega.

Educación y mayor curiosidad

Las personas que aprenden a lo largo de la vida, que aprovechan las oportunidades de educación en cualquier etapa de sus carreras o en la jubilación, descubren regularmente nuevas habilidades que explorar. Estar abierto a nuevos conocimientos puede aumentar la felicidad, el crecimiento personal y el bienestar.

Oportunidades de educación y liderazgo

Las aptitudes para la toma de decisiones y la resolución de problemas es otro de los beneficios de la formación continua que se aplican cuando se aprende se trasladan bien a las funciones de liderazgo. La educación continua puede ponerle en el camino hacia el liderazgo en el lugar de trabajo y en la comunidad.

Educación y mejora de la salud

La formación continua puede aportar beneficios físicos y para la salud. Los conocimientos y habilidades adicionales pueden ayudar en la toma de decisiones, aliviando el estrés. Las relaciones que se desarrollan en las actividades relacionadas con la clase también contribuyen de forma importante a la buena salud. La estimulación del cerebro, como la que proporciona la educación adicional, puede ayudar a prevenir enfermedades mentales como la demencia y el Alzheimer.

La educación y una vida plena

Los beneficios de la formación continua abarcan, desde la promoción profesional hasta el desarrollo de las relaciones, la formación continua contribuye a menudo a una vida más plena.

Oportunidades de la formación continua

Continuar con la educación es una buena manera de participar en el aprendizaje permanente que tiene muchos beneficios personales y profesionales.

Ventajas de la formación continua para un ascenso o un aumento de sueldo

Los empleados que buscan un ascenso o un aumento de sueldo también pueden obtener beneficios de la formación continua.

Los nuevos conocimientos pueden ayudarle a rendir mejor en sus tareas actuales, aumentando su valor como empleado. De hecho, permanecer estancado en el aprendizaje puede obstaculizar las oportunidades de ascenso.

Los expertos recomiendan que los empleados no sólo se mantengan al día en el aprendizaje de sus propias responsabilidades, sino también de cualquier habilidad que pueda ampliar sus oportunidades, anticipándose a lo que requerirán los próximos trabajos que busquen.

Educación y formación para un ascenso laboral

Un ascenso laboral puede ser un paso al siguiente nivel en un puesto actual, como el de gerente a director superior, sobre la base de un desempeño sobresaliente o de responsabilidades adicionales. Un ascenso laboral también puede ser un cambio a un puesto diferente, de mayor rango, que se abre como resultado del ascenso, la renuncia o la jubilación de otra persona, o la creación de un nuevo puesto.

La educación y la formación continua pueden servir para situar a los empleados a la cabeza de los ascensos. La obtención de formación adicional es una de las principales estrategias para ascender en la organización. El perfeccionamiento puede consistir en una variedad de programas de certificados y títulos, muchos de los cuales ofrecen la flexibilidad de la educación online.

Vídeo: Beneficios de la formación continua

No es probable Extremadamente probable

¡Si te ha gustado la publicación de la Agencia Universitaria DQ «Beneficios de la Formación Continua«, Dale al Like, Difunde Conocimiento y Emprendimiento!

Agencia Universitaria » Publicaciones » Empleo » Beneficios de la Formación Continua | Agencia Universitaria DQ