Estudiar Recursos Humanos Online; ¿Te gusta trabajar con la gente y asegurarte de que tienen todo lo necesario para rendir al máximo? ¿Eres el tipo de persona que le encanta animar a los demás y pensar en formas de hacer su trabajo o su vida más fácil? Entonces un título en Gestión de Recursos Humanos podría ser el ideal para ti.
Trabajar en RRHH es a la vez un reto y una recompensa. Antes de solicitar una formación en RRHH, deberías mirar primero cómo es trabajar en esta área y cuáles son algunos de los trabajos y beneficios más populares que puedes esperar.
Hemos entrevistado a nuestra experta en RRHH de la Agencia Universitaria DQ para saber lo que tiene que decir a los futuros estudiantes internacionales que estén considerando una carrera en RRHH. Al leer el artículo, debería quedar claro si lo que realmente quieres es Estudiar Recursos Humanos Online.
Estudiar Recursos Humanos Online
¿Qué es la Gestión de Recursos Humanos (HRM)?
La gestión de recursos humanos se centra en los principios, métodos y tecnologías que se utilizan para mejorar la productividad de una organización. Los especialistas en recursos humanos logran esto a través de estrategias y políticas que aumentan la eficacia de los empleados. Los empleados o el personal también se denominan el capital humano, el elemento vital y el recurso más importante de la mayoría de las organizaciones.
Hay varias áreas de interés diferentes en Recursos Humanos:
- Reclutamiento y dotación de personal
- Compensación y beneficios
- Entrenamiento y aprendizaje
- Relaciones laborales y de los empleados
- Desarrollo de la organización
Dependiendo de su papel y del tamaño de la empresa para la que trabaja, sus tareas pueden centrarse sólo en un área o en varias.
Principales responsabilidades y tareas en materia de recursos humanos
Las siguientes son algunas de las tareas más comunes de los departamentos de recursos humanos:
Los avances actuales en materia de recursos humanos
Si vas a estudiar recursos humanos (RRHH) tienes que saber que actualmente están evolucionando, y el enfoque cambia de las tareas administrativas a la aportación estratégica y a tener un asiento en la mesa de gestión. Esto se ve facilitado por la evolución de las necesidades de las organizaciones actuales y por la tecnología, que permite un procesamiento o aprobación más eficiente de las transacciones, presupuestos y otras actividades financieras.
Los especialistas en recursos humanos necesitan comprender la estrategia empresarial. Necesitan comprender qué es lo que impulsa el éxito empresarial y cómo involucrar a los empleados y ayudarles a desarrollarse y adaptarse en un entorno de trabajo en constante cambio.
Para adaptarse al cambiante entorno empresarial, he aquí algunas de las habilidades más relevantes que los especialistas en RRHH pueden desarrollar: comunicación, planificación y organización, resolución de problemas, colaboración, etc.
Un experto en recursos humanos explica cómo es trabajar en su campo
Natividad Fernández es la Directora de Gente y Cultura aquí, en la Agencia Universitaria DQ, y dada su experiencia en Recursos Humanos, hemos decidido que no hay nadie mejor para responder a nuestras preguntas sobre el estudio y el trabajo en Recursos Humanos.
Nati es una directora enérgica, entusiasta, experimentada y ambiciosa, centrada en el reconocimiento, la valoración y la utilización del talento y, al mismo tiempo, en cerrar las brechas entre los objetivos individuales y los de la organización. Los diversos puestos de RRHH y las funciones comerciales, empresariales y de gestión que ha desempeñado, crean una combinación única de experiencias que es muy útil en una empresa de gran escala como Agencia Universitaria DQ.
Anteriormente, Nati trabajó casi 12 años en Efteling, un parque temático holandés, de los cuales los últimos 4,5 años como Directora de RRHH. Anteriormente fue dueña de una empresa de consultoría y reclutamiento de RRHH por más de 6 años, trabajó en un rol de RRHH internacional en la industria de los viajes de negocios por 3 años y ocupó varios cargos en el área de ventas al por menor por 7,5 años. Se unió a la Agencia Universitaria DQ en septiembre de 2016.
¿Necesito un título de RRHH para trabajar en Recursos Humanos?
«Si tienes pasión por estudiar recursos humanos online, es muy apropiado, relevante y útil tener un título de RRHH, pero ciertamente no es insuperable si no lo tienes. También se pueden concebir otros títulos que puedan conectar bien con la atractiva profesión de RRHH.
Por ejemplo, piense en los títulos de Psicología Infantil o Administración de Empresas. Es más importante tener ciertas competencias y habilidades que tener un título específico. Pero una educación completa y específica ayuda naturalmente a aprender y practicar las competencias y habilidades relevantes».
¿Por qué eligió trabajar en Recursos Humanos RRHH?
«¡Me encanta (trabajar con) la gente! En el campo de los recursos humanos, siempre te mueves entre lo que es bueno para la organización y lo que es bueno para la gente que trabaja allí. Construir ese puente y encontrar un buen equilibrio en él es una tarea maravillosa.
También es muy agradable poder marcar una verdadera diferencia para la organización, respondiendo bien a lo que ocurre en la empresa y en el mercado, siendo flexible en su enfoque y aportando ideas buenas e innovadoras. Y para los empleados, ayudándoles a conocerse mejor, dejando que sus talentos (ocultos) cobren vida y ayudándoles a realizar sus sueños».
¿Cuáles son las cualidades necesarias para ser un gran especialista en recursos humanos?
Aquí hay un par de cualidades importantes que debes tener si vas a estudiar recursos humanos online, según Nati:
¿Qué es lo mejor de trabajar en Recursos Humanos?
¿Cuáles son las ventajas y desventajas de estudiar recursos humanos online?
La mejor parte es que realmente puedes hacer la diferencia, para un individuo, un equipo o la compañía para la que trabajas. Puede ser grande (cuando realmente has tenido una idea increíble que se ha hecho realidad) pero también las cosas más pequeñas pueden ser muy importantes para un colega o un empleado. Puede ser fácilmente algo que dijiste para motivarlos o un consejo que diste que los hizo avanzar en una mejor dirección diferente.
Lo más difícil es dejar ir a la gente. Por ejemplo, esto puede suceder cuando la compañía para la que trabajas se está reduciendo o está en un mal momento financiero. Pero incluso entonces, puedes hacer una verdadera diferencia en RRHH, haciéndolo de la mejor manera posible con sincero cuidado e interés en el bienestar de los empleados».
Dentro de si tiene ventajas o desventajas estudiar recursos humanos online; cabe decir que si te planteas esta pregunta, posiblemente este sector no sea el tuyo.
¿Qué hace que estudiar/trabajar en RRHH valga la pena?
«Sabiendo que serás capaz de influenciar positivamente y cambiar la vida de muchas personas y facilitando y apoyando la realización de sus sueños.»
Destinos populares para estudiar una carrera de RRHH en el extranjero
A continuación hemos enumerado los países que ofrecen la mayor cantidad de licenciaturas y maestrías en gestión de recursos humanos. Juntos, enumeran más de 1.100 títulos de HRM, así que no tienes más remedio que elegir.
Los Estados Unidos – la matrícula promedio es de 20.000 EUR/año
El Reino Unido – matrícula media 10.000 EUR/año
Canadá – matrícula media de 10.000 euros al año
Australia – matrícula media 20.000 EUR/año
Alemania – promedio de matrícula 7.000 EUR/año
Realizando cursos en centros de formación con Certificación Internacional Universitaria DQ siempre tendrás las mejores oportunidades laborales pero también académicas para proseguir estudios superiores.
Beneficios de estudiar Recursos Humanos en línea
La mayoría de las personas eligen estudiar recursos humanos online porque quieren centrarse en otras prioridades, como trabajos a tiempo parcial o completo, transformar sus aficiones en un negocio de éxito o pasar tiempo con su familia y sus hijos.
No importa por qué te interesa estudiar RRHH online, aquí tienes algunos de los principales beneficios:
¿Qué puedo hacer con un título en Gestión de Recursos Humanos? y muy importante ¿Cual es el salario?
Estos son algunos de los trabajos más populares que puedes conseguir con un título de Dirección de Recursos Humanos. También hemos enumerado los salarios medios en España de acuerdo con la escala de pagos y algunas de las principales tareas y responsabilidades. De esta manera, tendrás una mejor idea de las habilidades y conocimientos requeridos para cada posición.
Mensaje para los futuros estudiantes de RRHH
Permitiremos que Nati resuma por qué te encantará estudiar y trabajar en Recursos Humanos:
«¡Has hecho una muy buena elección! El campo de RRHH es el más hermoso para trabajar, un trabajo muy agradecido y muy relevante para todas las empresas, ahora y en el futuro! Especialmente en un mundo donde la tecnología se desarrolla muy rápido, la inteligencia artificial se está convirtiendo en algo común y la IO (Internet de las Cosas) está incrustada casi en todas partes, todavía se trata mucho de la gente en las empresas, y eso no cambiará en el futuro.
De hecho, sólo se convertirá en algo cada vez más importante, y afortunadamente muchas empresas profesionales lo reconocen.
«Es la innovación social más que la tecnológica la que contribuye más a los resultados operativos de las empresas».
¿Dónde Estudiar Recursos Humanos Online?
Si quieres realizar una formación de recursos humanos online con Certificación Universitaria Internacional, visita la oferta formativa que ofrecen sobre esta formación los centros adscritos a la Agencia Universitaria DQ.
En esta publicación de la Agencia Universitaria DQ sobre Qué necesitas para ser Profesional de Recursos Humanos, también contestaremos a unas preguntas frecuentes de nuestros seguidores.
Estudiar Recursos Humanos Online, Ya puedes estudiar para ser un profesional del área de RRHH – Revise la Oferta Académica de Centros Acreditados DQ con Certificación Universitaria Internacional
