¿Como Atraer a los reclutadores a tu Perfil de Linkedin?.- La Agencia Universitaria te explicará 10 formas fundamentales de como atraer a los reclutadores a tu perfil de Linkedin para que tengas amplias posibilidades de ser contratado. Hoy en día es importante informarse de como conseguir trabajo gracias a Linkedin.
Una encuesta encontró que el 94% de los reclutadores utilizan LinkedIn para buscar candidatos. Más que sólo reclutadores, gerentes de contratación y otros tomadores de decisiones están usando LinkedIn.
De hecho, existe este nuevo mundo de reclutamiento virtual que está reemplazando el proceso tradicional de solicitud de empleo, en el que una persona se presenta y luego es contratada.
«La mayoría de los nuevos empleados no pasan por el proceso de solicitud tradicional, según un nuevo artículo del SFRF destacado en The Wall Street Journal (paywall) 1 . Los investigadores encontraron que cerca de tres cuartas partes de las personas que consiguen nuevos trabajos no han buscado o solicitado activamente un trabajo en los tres meses anteriores, lo que significa que probablemente fueron cazados furtivamente o referidos».
10 Formas de Como Atraer a los reclutadores a tu Perfil de Linkedin
Lo que esto significa es que si quieres conseguir las mejores oportunidades, necesitas tener una conexión en la empresa o ser contratado. Este artículo de la Agencia Universitaria DQ, se va a centrar en este último compartiendo 10 consejos sobre cómo hacer que su perfil de LinkedIn se destaque entre los reclutadores.
Vídeo: Como Atraer a los reclutadores a tu Perfil de LinkedIn